融置企业文化

Finmark Culture

优势互补
融置搭建平台,广泛吸收海内外英才,打造“七巧板”团队,团队成员背景多元,个个精兵强将优势互补,发挥所长集成最强团队。
平等开放
虽立足于传统行业(实业),但风格趋向于新型互联网企业的扁平化管理,尊重个人、鼓励个性,倡导平等开放透明的沟通文化。
敢为人先
融置相信团队的能力和创造力,将培养个体的主人翁意识 - 主动承担、积极创造,勇于做别人没做过的事,敢于领头去干。
学习成长
作为创新型企业,融置鼓励团队保持学习的热情,持续进行知识系统升级,在实践、培训、自我学习、团队互助的过程中不断学习和成长。

融置思维

Finmark Mindset

融置紧跟国家发展规划布局优势产业,并通过对产业的敏锐判断和深入研究,挖掘多方位的投资机会。
产业思维
融置紧跟国家发展规划布局优势产业,并通过对产业的敏锐判断和深入研究,挖掘多方位的投资机会。
融置基于实体经济需求创新聚合金融和科技思维,高效整合产业上下游,为传统产业带入新的活力和效能。
聚合思维
融置基于实体经济需求创新聚合金融和科技思维,高效整合产业上下游,为传统产业带入新的活力和效能。
融置利用互联网思维协同联动三大业务板块在信息化时代齐头并进,打造产业新生态。
互联思维
融置利用互联网思维协同联动三大业务板块在信息化时代齐头并进,打造产业新生态。

融置优势

Finmark Advantage

团队优势
融置团队既有来自实业的开创型领导者,也有来自金融、科技领域的专业投资、互联网人才,并组建了一批500强背景的企业管理专业团队。
技术优势
融置大力引进不同板块的前沿技术,包括新材料,人工智能,区块链等,积极寻找专家团队担任技术顾问,与国内外一流学府,研究院校团队合作。
资源优势
融置团队深耕实业、金融和科技领域数十年,在全产业链积淀了丰厚的行业资源,包括政府、机构、实业伙伴、上市公司、投资者、上下游等。